Projekt ten był skierowany do uczniów klas II – IV techników, uczęszczających do placówek oświatowych prowadzących kształcenie zawodowe, zlokalizowanych na terenie Powiatu Bieruńsko – Lędzińskiego, Miasta Bytom, Powiatu Pszczyńskiego oraz Gminy Pawłowice, a także pracujących w nich nauczycieli bądź instruktorów praktycznej nauki zawodu. Partnerami projektu, oprócz wyżej wymienionych, byli: firma Syntea S.A. (odpowiedzialna za organizację szkoleń i kursów) oraz firma Landster Sp z o.o ( zajmująca się doradztwem zawodowym, coachingiem, „Programem Talenty”). Partnerem wiodącym projektu była Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna.
Celem projektu było zwiększenie efektywności kształcenia zawodowego poprzez podniesienie umiejętności i uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez uczniów, prowadzące do wzmocnienia ich zdolności do zatrudnienia, zwiększenie umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli zawodu i instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz realizację działań w zakresie stworzenia w szkole i placówkach prowadzących kształcenie zawodowe warunków kształcenia zawodu, odzwierciedlających naturalne warunki pracy.
W ramach projektu zaoferowane zostały uczniom następujące formy wsparcia:
- doradztwo edukacyjno-zawodowe,
- indywidualne spotkania rozwojowe - coaching kariery,
- „Program Talenty”,
- kursy i szkolenia prowadzone w celu zdobycia dodatkowych uprawnień,
- płatne staże zawodowe obejmujące realizację kształcenia praktycznego zawodowego we współpracy z pracodawcami,
- grupowe wizyty studyjne u pracodawców.
W projekcie uczestniczyło 81 uczniów naszej szkoły oraz 3 nauczycieli kształcenia zawodowego. Uczniowie wzięli udział w:
a) szkoleniach:
- operator wózków jezdniowych podnośnikowych z napędem silnikowym,
- obsługa i programowanie obrabiarek CNC ze sterowaniem sinumerik,
- spawanie metodą MIG/MAG oraz TIG,
- technologia druku 3D,
- obsługa programu WAPRO i e-mapa (zakupione w ramach wyposażenia pracowni logistycznej),
- SEP G2;
b) zajęciach prowadzonych w ramach “PROGRAMU TALENTY”:
- wykłady na Wydziale Inżynierii Materiałowej i Metalurgii Politechniki Śląskiej,
- zajęcia związane z projektowaniem prowadzone w Ośrodku Designu na Zamku w Cieszynie;
c) wizytach studyjnych w następujących przedsiębiorstwach:
- Śląskie Centrum Logistyki w Gliwicach,
- Centrum Logistyczne M-LOGISTIC w Tychach,
- zakład pracy Lakma w Warszowicach,
- zakład pracy nkt CABLES w Warszowicach,
- zakład pracy MCS w Żorach;
d) płatnych miesięcznych stażach zawodowych w firmach:
- JAS-FBG, JBG2, MCS, LAKMA, nkt CABLES.
W ramach projektu powstała również pracownia specjalistyczna dla uczniów kształcących się w zawodzie technik logistyk. W skład jej wyposażenia wchodzi: drukarka laserowa kolorowa ze skanerem i kopiarką A3, czytnik kodów kreskowych, drukarka kodów kreskowych i etykiet logistycznych, zestawy komputerowe do składania, oprogramowanie umożliwiające prowadzenie ewidencji i wykorzystania środków transportu, oprogramowanie wspomagające gospodarkę magazynową, zestaw nagłaśniający. Ponadto zakupiono regały przepływowe, wspornikowe, driver–in oraz półkowe, wózek paletowy, modele środków transportu zewnętrznego i wewnętrznego oraz plansze tematyczne.
Wszystkim uczestnikom projektu „Kariera i Kompetencje – zwiększenie dopasowania systemu kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy w oparciu o sieć K2 w subregionie centralnym województwa śląskiego” dziękujemy!